Felnőttképzés MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Felnottkepzes.hu? A jegyzőkönyv felvételét követő 24 órán belül Intézményünk felveszi a kapcsolatot a panasztevővel, megvizsgálja a panasz körülményeit, jogosságát, majd lehetőség szerint azonnali megoldási javaslatokkal szolgál. A panaszkezelés helyszíne: telefonos egyeztetést követően ügyfélszolgálati irodánkban Személyi felelős: Hortobágyi Nikolett. Dokumentáció, archiválás: Az ügyfelek panaszait ügyfélszolgálatunkon tartjuk nyilván. Panasz felvétele: Telefonos egyeztetést követően irodánkban. Olvassa el további információ a webhelyen rolunk.

Míg az oktatók hagyományosan személyes környezetben oktatják a tanulókat, sok diák ma már kizárólag online oktatókra támaszkodik. Megvizsgálunk számos webalapú oktatói lehetőséget minden évfolyamon, valamint az online oktatói szolgáltatások vezető szolgáltatóinak áttekintését. Hagyományos megfelelőjével összehasonlítva egyértelmű, hogy az online oktatásnak van néhány egyedi előnye. A legtöbb online modul lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy saját tempójukban fejezzék be a kurzusokat – ez hihetetlenül kényelmes jutalom mindenki számára, akinek hektikus időbeosztása van. A web-alapú tanulás pedig közvetetten – tárgytól függően esetenként közvetlenül – a számítástechnikai, szövegszerkesztési és web-alapú kompetenciákat finomítja; amelyek mindegyikére vágyni fognak a jövőbeni munkaadók.

Az ipari digitalizációs stratégiájának kidolgozásában, vagy megvalósításában, az IPAR 4.0 szabványnak történő megfelelésben a következő területeken számíthat ránk: Ipar 4.0 érettségfelmérés, szemléletformálás, stratégia alkotás, és bevezetés, Tanácsadás, konzultáció, testre szabott oktatás, Projektmenedzsment, minőségbiztosítás, Projektmunka, modellezés, szakértői tevékenység, Képzési igények felmérése, képzési terv összeállítása, a megvalósításhoz szükséges képzési programok kidolgozása, Képzési folyamatok teljes körű menedzselése.

Számunkra a legfontosabb, hogy ezáltal pedig a megfelelő produktummal tudjuk szolgálni partnereinket. A vállalatoknak óriási probléma az új munkavállalóknál a kompetenciák fejlesztése is. Többek között nehézséget okoz, hogy a munkavállaló beilleszkedjen a munkaközösségbe, és ezáltal hatékonnyá váljon. Egyre nehezebb megtalálni azt az embert, aki belép a kapun, és a következő napon már százszázalékos munkaerővé tud válni. Véleményünk szerint a vezetői szemléletet kell abba az irányba terelni, hogy fontossá váljon a munkaadó számára a munkavállaló.

Mindezekkel támogatva őket az üzleti, és egyben egyéni kitűzött céljaik megvalósításában. Szolgáltatásainkat az új, hatályos felnőttképzési jogszabályoknak, törvényi előírásoknak, követelményi- és minőségirányítási rendszereknek történő mindenkori megfeleléssel tervezzük, szervezzük, továbbá teljes körűen kivitelezzük. (módszertanok, képzési programok, tematikák, segédletek, időrendspecifikációk, képzések, átképzések, továbbképzések, vizsgák). Fedezze fel további információ ezen a webhelyen http://www.felnottkepzes.hu/